Ecologie intégrale : comment les entreprises innovent-elles ?
Depuis l’apparition du concept de développement durable, des entreprises ont entamé une véritable transformation pour intégrer dans leur fonctionnement une démarche plus écologique… à des degrés divers. La plupart insistent sur la transition écologique mais certaines sont aussi en pointe sur la dimension humaine, dans une logique d’écologie intégrale. Nous examinerons les fondements de l’écologie intégrale en entreprise et des cas d’usages de leur mise en œuvre réelle dans les relations au marché, dans les ressources humaines, la gouvernance et le management.
Bibliographie
Benoît XVI, Caritas in veritate, 2009.
J. Ellul, Le système technicien, Le Cherche Midi, Paris, 2004.
C. Koehler, Ecologie humaine et entreprise performante, 2e édition, Gereso, Le Mans, 2021.
C. Koehler, L’entreprise solidaire, The Book Edition, Lille, 2014.
C. Renouard, Ethique et entreprise, Ed. de l’Atelier, Ivry-sur-Seine, 2013.
Avec ces enseignant(e)s :
60 % jeunes de moins de 30 ans
30 % demandeurs d’emploi
20% deux personnes composant le couple
(un justificatif pourra être demandé)
